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MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas


08/06/2022 - (data prevista para início do curso)

Ver investimento

O curso MBA em Gestão de Departamento Pessoas e Relações Trabalhistas tem como objetivo a plena capacitação dos participantes para aplicar as melhores práticas relacionadas aos aspectos legais e trabalhistas na administração de pessoas, com visão estratégica, contribuindo de forma positiva para os resultados organizacionais.
O curso, conduzido por professores com experiência profissional e vivência acadêmica, propõe-se a oferecer um entendimento estratégico e sistematizado das práticas administrativas e legais, por meio de metodologias participativas que facilitam a aprendizagem e permitem a aplicação imediata no cotidiano dos participantes.

Como outros MBAs de Gestão, este curso está estruturado em dois núcleos:
Núcleo Comum: que compreende quatro áreas de conhecimento vitais para o negócio e imprescindíveis para o profissional do século XXI: Marketing, Pessoas, Finanças, Inovação.
Núcleo Específico: focado na área de especialização

Objetivos do Curso
O curso MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem como objetivo desenvolver profissionais, com visão sistêmica e humanista aptos a aplicar as melhores práticas relacionadas aos aspectos legais e trabalhistas na administração de pessoas contribuindo para os resultados da organização e para a satisfação do trabalhador.

Público
Profissionais graduados das mais diversas formações que atuem ou pretendam atuar na com a gestão das práticas administrativas, legais e trabalhistas

Diferencial
Curso na modalidade a Distância (EAD) com ferramentas de interação através do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).
Estudo realizado através de material didático com textos, vídeos explicativos, jogos e simuladores.
Ainda em seu AVA, você terá acesso as avaliações do curso, bem como, a um corpo docente altamente qualificados no âmbito acadêmico e no mercado de trabalho, trazendo a vivência prática em aulas ao vivo.

Carga horaria: 400h.

Duração: 14 meses

Matriz curricular
- Gestão Financeira
- Visão Humanista
- Marketing Estratégico
- Gestão Estratégica e Empreendedorismo
- Departamento Pessoal Estratégico
- Impacto da Folha de Pagamento nos Resultados Organizacionais
- Remuneração Estratégica
- Saúde Ocupacional
- Relações Trabalhistas
- Didática do Ensino Superior

A inscrição nos cursos de Pós-graduação lato sensu será realizada online junto ao atendimento ao candidato, com envio da documentação de forma digital no ato da inscrição.

Documentos pendentes poderão ser entregues via online, exceto aqueles com a solicitação de envio da cópia autenticada. Estes deverão ser enviados via correio, antes do final do curso, para regularização da situação do aluno.

A inscrição no curso é constituída das seguintes etapas:

1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da respectiva taxa por meio de boleto bancário;
3. Encaminhamento da seguinte documentação:

a) Cópia autenticada do diploma de curso de graduação (frente e verso) ou documento equivalente, ficando condicionada sua entrega no ato da retirada do certificado de Pós-graduação;
b) Cópia da cédula de identidade (RG), a CNH não substitui o RG para retirada do certificado de especialização;
c) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
d) Cópia do Comprovante de residência atualizado;
e) Cópia autenticada do Histórico escolar da Graduação;
f) Foto 3x4 recente;
g) Cópia da Certidão de casamento, em caso de RG com nome de solteiro;
h) Cópia do Passaporte (para alunos estrangeiros);